I Jornada Relacions Laborals del Tercer Sector


El 10 de desembre de 2008 vam celebrar la I Jornada Relacions Laborales del Tercer Sector

Reflexió

Al llarg dels darrers anys, des del Tercer Sector hem treballat per desenvolupar i unificar criteris en quant a les relacions laborals que es desenvolupen en les entitats. Aquest esforç té la seva plasmació entre d'altres en el I Conveni de Catalunya d'Acció Social amb Infants, Joves, Famílies i d'altres en situació de risc 2008/2009 que avui presentem. Aquesta fita pretenia ser una primera etapa que obrís pas a un marc de relacions laborals en el que se succeïssin de manera fluïda les següents edicions del conveni, donant així continuïtat a la regulació del sector en matèria col•lectiva.

La sensibilitat cada vegada més palesa del sector per generar estructures que li capaciten per a representar-se a si mateix en la negociació col•lectiva des de criteris de responsabilitat social i sostenibilitat, ha anat generant també en l'àmbit estatal associacions patronals que han estat presents en la negociació d'un conveni marc. La recent i polèmica publicació del I Convenio Estatal de Intervención Social i la manera en la que afecta aquest als espais de negociació inferior ha provocat la coordinació de les diferents patronals i ha mobilitzat un sector que ha d' exercir el seu dret a regular- se des del protagonisme que li correspon. Reptes com la responsabilitat social del sector en el marc de les seves relacions laborals i la necessitat d'estructurar la seva representativitat per a fer valer el seu dret a liderar la negociació col•lectiva des de l'àmbit patronal, determinaran amb tota seguretat el futur escenari de la intervenció social.

objectius

  • Analitzar com s'integren els valors característics de les entitats del tercer sector en la gestió de les persones, així com l' impacte que allò té en el seu valor afegit.

  • Aprofundir en el paper que desenvoluparan els diversos agents (sindicats, entitats sense afany de lucre, equips directius, professionals, administracions públiques) en el futur del nostre sector.

  • Apropar-nos a la realitat actual al voltant de la negociació estatal del I Convenio de Intervención Social.










Galería completa


1. Benvingunda: Cristina Urbina (Directora)/Inés Giralt (Vicepresidenta). Associació Empresarial de la Iniciativa Social de Catalunya (AEISC)

2. Fernando Casas – Asociado de Garrigues
(enllaç Power Point intervenció)

3. José Manuel Gil - Associació Empresarial de la Iniciativa Social de Catalunya (AEISC) - Membre de la Junta Directiva

4. Ramos Vives – Associació Empresarial d’Economia Social (APPS)

5. Josep Serrano - Confederació d’Entitats Catalanes d’Atenció a la Dependència (CECAD)

6. Simon Rosado - Comissions Obreres (CCOO)

7. Frederic Monell - Unió General de Treballadors (UGT)

8. Juan Antonio López - Unió Sindical Obrera de Catalunya (USOC)

9. Montserrat Segura - Conselleria de Treball (Subdirectora General de Relacions Laborals)

10. Conclusions: Cristina Urbina - Associació Empresarial de la Iniciativa Social de Catalunya (AEISC) - Directora

11. César Lazo - representant de la Federació de Serveis Públics (FSP) de la UGT de Catalunya

12. Izaskun Angulo - Cap de Servei de Gestió Administrativa de la (DGAIA)

13. Joan Muntaner - Membre Comissió Paritària d´Infància

14. Salvador Lara - Secretari de Serveis Públics i Atenció a les Persones de FSAP-CCOO

 
Creació i disseny web Tucan IT